醫療職場離職率高,光是七月份本單位補三個新人 走兩個老人。八月份補的新人又走了一個
同仁來來去去,除了6年前在李硬硬閨密離職時候我鼻頭有酸30秒
其實從來沒哭過~不是因為沒感情啦!是因為反正以後還是會聯絡
不過這次本科主任榮升到花蓮玉里當副院長,我真是哭的很沒形象....
還好是下班偷偷哭..
生命中會有很多導師,主任也在我生命中上了一課!
在和他共事的過程中~我在他身上學到『很多事情其實把握住原則,方法可以不用那麼的拘泥』
同事聚餐聊八卦難免會聊對主管有不滿
但我們科主任超受同任愛戴
我只是病房護理師,不會和他有太多的業務接觸
是接了個管業務才和他有直接接觸~但其實頻率也很低
我聽說他也會要求大家做事、也是會要求大家活耀參與活動
但更常聽到的是今天病房流程哪裡不順、今天某職員被不公平的對待 主任一定是衝第一個去處理
病房裡也常聽到發生了ooxx的事情,主管去和主任溝通後,事情一定會有圓滿的解答
這次因為中央的決議,主任走的很匆促(從知道榮升到報到不到10天)
而我們知道的時間更短,只剩5天
我想要讓主任很風光的就任~可是口袋沒有那麼深..所以在臉書發起了集資
大家+1反應之熱烈讓我好感動
當中有一半以上都是以前的離職員工
而且很多都是離職6年以上的!因為我到職6年,有些人我都不認識
由此可以知道大家有多麼愛戴主任!
就連不喜歡的同事也可以忍耐XD
也很謝謝老公在花蓮朋友介紹的花店!
老闆娘真的人超好!
我星期六晚上訂花(而且是大單)
她星期日晚上8點左右就從市區前往玉里擺設完畢!
寄收據給我的時候還送了10包名產
花蓮人怎麼甘心又熱情啦!!
雖然沒有排到警衛室,但包車前往花蓮玉里陪主任就任的同事們都說很有氣勢!
安內都丟啊!氣勢贏就什麼都對了!
從台中到玉里~同事們走南迴接離職同事,耗時將近10小時!!!
感心到要掉淚了..
主任說副院長宿舍超大~歡迎我們自備睡袋去科遊XD
所以說我有理由計畫花蓮之旅了~